vi即譯為視覺識別，是企業(yè)品牌形象識別系統(tǒng)的重要組成部分，它主要通過視覺符號將企業(yè)在經(jīng)營理念、經(jīng)營方針、企業(yè)使命、企業(yè)文化等方面的獨特的個性展現(xiàn)出來，從而塑造企業(yè)鮮明的形象，讓公眾一目了然的識別企業(yè)的信息。
企業(yè)vi設(shè)計的戰(zhàn)略地位表現(xiàn)為：
首先，它能以視覺符號的形式來傳達企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)文化等信息，將企業(yè)的形象以具象的形式宣傳出去。
其次，較之其他的企業(yè)而言，vi通過塑造企業(yè)的鮮明的不可替代的形象，來達到彰顯其差異性的目的，這樣利于公眾的識別記憶，最終提升品牌的知名度和忠誠度。
再次，企業(yè)形象識別系統(tǒng)蘊含的企業(yè)文化可以提升員工對企業(yè)的認同感，凝聚企業(yè)力量，最終成為企業(yè)的無形資產(chǎn)。
企業(yè)vi設(shè)計的基本原則：
vi的設(shè)計不是機械的符號操作，而是以mi為內(nèi)涵的生動表述。所以，vi設(shè)計應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。
1、風格的統(tǒng)一性原則；
2、強化視覺沖擊的原則；
3、強調(diào)人性化的原則；
4、增強民族個性與尊重民族風俗的原則；
5、可實施性原則：vi設(shè)計不是設(shè)計師的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的vi設(shè)計也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵；
6、符合審美規(guī)律的原則；
7、嚴格管理的原則。